KOMMUNIKATIONS-KOMPETENZ
MODERATION
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Ziel:
Die Teilnehmer lernen, die Moderationstechnik einzusetzen und damit die Qualit? von Gruppen- bzw. Teamarbeit zu steigern.
Gleichzeitig werden die Mitarbeiter st?ker in das Team bzw. die Gruppe eingebunden.

Inhalt:
- Was ist Moderation
- Die Rolle des Moderators in der Gruppe
- Gruppenprozesse erkennen
- Rollenverst?dnis der Teilnehmer im Gruppenprozess
- Frage- und Interventionstechniken
- Beobachtung und Feedback
- Visualisierungs- und Pr?entationstechniken
- Wichtige Tips f? Moderatoren
- Moderations?ungen

Dauer:
2 Tage
Anzahl Teilnehmer:
12