METHODEN-KOMPETENZ
BUSINESS PROCESS MANAGEMENT
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Ziel:
- Geschäfts-Prozesse optimieren und verbessern
- Ergebnis-orientierte Unternehmens- und Personal-Führung als strategische Kern-Kompetenz
Führungskräfte werden durch zielorientierte Massnahmen-Kombinationen dabei unterstützt, überdurchschnittliche und nachhaltige Ergebnisse zu erbringen, von denen alle Beteiligten profitieren können.
Inhalt:
Globalisierung und die gegenwärtigen Marktturbulenzen, Preiswettbewerb und kompetitive Kostenstrukturen und die dynamische Entwicklung der Informationstechnologien verändern die Spielregeln von Markt und Wettbewerb. Was tun, um zu den Gewinnern zu gehören?
Das Erreichen einer nachhaltigen und kontinuierlichen Leistungs- und Wertsteigerung gehört zu den Führungsaufgaben in Management-Positionen. Welche Aspekte müssen gesteuert werden, um der finanziellen Verantwortung gerecht zu werden?
Warum ist es meistens sinnvoller, sich mit modernem Finanz- und Wertmanagement auseinanderzusetzen als blossem Umsatz-Wachstum hinterher zu rennen?

Individuelle Zusatzangebote pro Teilnehmer wie integriertes Coaching oder Mentoring auf Wunsch
Zielgruppe:
Prozess-Verantwortliche
Dauer:

2 Tage
Teilnehmer:
12